För att bli en ledare är det nödvändigt att inte bara föreställa sig lagarna för existens och utveckling av gruppen, utan också att ha speciell kunskap om sig själv.
P. Hersey och K. Blancherd i boken «Management of Organized Behavior» (New York: Prentice-Hall, 1977) särskiljer sju maktspakar som säkerställer en ledares position:
- Specialkunskaper.
- Innehav av information.
- Relationer och deras användning.
- Laglig auktoritet.
- Funktioner av personlig karaktär och beteende.
- Möjlighet att belöna de som utmärker sig.
- Rätten att straffa.
Det finns 6 videolektioner i kursen. Visa >>