Innehåll
mål:
- att behärska en aktiv kommunikationsstil och utveckla partnerskapsrelationer i gruppen;
- övning i att identifiera tydliga och tydliga tecken på karismatiskt beteende, medvetenhet om ledaregenskaper.
Band storlek: oavsett stor.
Resurser: inte nödvändig.
Tid: ungefär en halvtimme.
Spelets gång
Till att börja med, låt oss diskutera med gruppen själva begreppet "karismatisk personlighet". Efter att deltagarna kommit till slutsatsen att karisma är en persons förmåga att attrahera och hålla andra människors uppmärksamhet, att utstråla energi som bidrar till acceptansen av en sådan person, en känsla av lätthet och önskvärdheten av hans närvaro, kommer vi till slutsatsen att en karismatisk ledare är utrustad med en svårfångad charm som ger honom förmågan att påverka människor.
En karismatisk person är självsäker, men inte självsäker, han är vänlig, men inte "söt" och inte smickrande, kommunikation med honom är trevlig, du vill lyssna på hans ord.
Åh, vad jag vill vara karismatisk! Vad ska man göra för detta? Tja, först och främst, försök att analysera hur en karismatisk person ser ut och beter sig. För det andra, försök att "stämma in på vågen" av en karismatisk ledare, leta efter ledtrådar i hans beteendestil, i hans gester, ansiktsuttryck, sätt att prata, hålla fast vid andra människor.
Dela upp i grupper om tre eller fyra personer. Den första uppgiften för varje grupp är att dela sina intryck av möten med en karismatisk person. Vem är hon, den här personen? Vad är hennes karisma? Vad skulle du vilja lära dig av henne?
Efter 10-15 minuter inbjuder vi grupperna att gå vidare till nästa steg i arbetet: att bygga en levande skulptur baserad på berättelserna, som speglar innebörden av berättelserna de hört. Vi ger varje grupp möjlighet att visa sin sammansättning för andra grupper. Vi diskuterar hur en persons karisma manifesteras i en ordlös statisk komposition. Vilka delar av en ledares karaktärsdrag kan vi visuellt identifiera? Vi ber deltagarna i utbildningen att ge ett ljust och rymligt namn åt sina kamraters skulptur.
Fullbordan
Som avslutande av spelet noterar vi återigen egenskaperna hos en karismatisk personlighet. Behöver en ledare vara karismatisk? Hur gick grupparbetet? Vilken av berättelserna som kamraterna berättade minns du? Vad kan du göra för att bli en karismatisk person? Hur kan du lära dig detta?
Material för tränaren: «Kraftspakar»