Den hårda sanningen om framgång som det inte är brukligt att prata om

Alla når inte framgång i livet. Du kan jobba i åratal utan en ledig dag och fortfarande knappt klara dig, ta tre examensbevis för högre utbildning och inte göra karriär, skriva ett dussin affärsplaner, men inte starta en enda startup. Vad är skillnaden mellan framgångsrika människor och enbart dödliga?

1. De tror att framgång är oundviklig.

Du kan tro att lyckans favoriter från början hade något som vi själva inte har: talang, idéer, drivkraft, kreativitet, speciella färdigheter. Det är inte sant. Alla framgångsrika människor går till framgång genom misstag och förluster. De gav inte upp utan fortsatte att försöka. Om du vill uppnå enastående resultat, sluta först och främst jämföra dig med andra. Välj ett mål och mät dig själv mot dina framsteg mot det.

2. De gör sina egna val.

Du kan vänta flera år på att bli erkänd, utvald eller befordrad. Detta är inte konstruktivt. Idag, tack vare internet och sociala medier, är möjligheterna att visa upp din talang praktiskt taget oändliga. Du kan dela din musik utan någons hjälp, skapa och marknadsföra dina egna produkter och locka investerare.

3. De hjälper andra

Vår framgång är kopplad till andras framgång. Högklassiga chefer hjälper underordnade att få ny kunskap och starta intressanta projekt och som ett resultat uppnå sina mål. En bra konsult lyckas genom att hjälpa kunder att lösa sina problem, men verkligt framgångsrika företag producerar rätt produkter och ger utmärkt kundservice. Genom att stötta andra kommer du närmare din egen framgång.

4. De vet att den mest tålmodiga vinner.

Paradoxalt nog kan den senare bli vinnaren. Detta händer när konkurrenter tappar nerverna och lämnar, ger upp, sviker sina principer och glömmer sina värderingar. Konkurrenter kan vara smartare, mer utbildade, rikare, men de förlorar eftersom de inte kan nå slutet.

Ibland är det vettigt att ge upp idéer och projekt, men du kan inte ge upp dig själv. Om du tror på det du gör, ge inte upp.

5. De gör vad andra inte vill göra.

Framgångsrika människor går dit ingen vill gå och ser möjligheter där andra bara ser svårigheter. Finns det bara gropar och spikar framöver? Varsågod då!

6. De nätverkar inte, de bygger riktiga relationer.

Ibland är nätverkande bara ett sifferspel. Du kan samla 500 visitkort vid olika evenemang och få 5000 vänner på sociala nätverk, men det kommer inte att hjälpa dig på något sätt i affärer. Du behöver verkliga kontakter: människor du kan hjälpa och som litar på dig.

När du gör något, fokusera inte på vad du får i slutändan, utan på vad du kan ge till andra. Detta är det enda sättet att bygga en verklig, stark och varaktig relation.

7. De agerar, inte bara pratar och planerar

Strategin är inte produkten. Framgång uppnås inte genom planering, utan genom handling. Utveckla idén, skapa en strategi och släpp produkten så snabbt som möjligt. Samla sedan in feedback och förbättra.

8. De vet att ledarskap måste förtjänas.

Sanna ledare inspirerar, motiverar och får människor att känna sig värdefulla. Ledare är de som följs inte för att de måste, utan för att de vill.

9. De ser inte framgång som ett incitament.

De gör det de tror på och arbetar till sina gränser, inte för att någon sa till dem att de skulle få pengar och erkännande. De vet bara inte hur.

Om författaren: Jeff Hayden är en motiverande talare.