Innehåll
Arbetsmarknaden idag är inte densamma som för flera decennier sedan. Tempot i det moderna livet är snabbare och konkurrensen hårdare, och vägen till framgång är inte längre lika direkt som den brukade vara. Psykoterapeuten och coachen Joe Wilner om de egenskaper som kommer att hjälpa på vägen.
Har du tagit examen från ett anständigt universitet och är du på "rätt" väg? Tyvärr, i dessa dagar är detta ingen garanti för bra stabil drift. För att komma in i dina drömmars sällskap måste du sticka ut på något sätt.
Vissa arbetsgivare är nöjda med anställda som «håller en låg profil» och otvetydigt följer alla instruktioner, men i mer progressiva företag uppskattar de dem som har något att säga. Sådana anställda kan kallas länken, det mest oumbärliga elementet i laget. De är inte begränsade till ett snävt ansvarsområde, utan letar alltid efter vad mer som kan göras.
Hur blir man en sådan anställd? Visa dina kollegor och chef att du har värdefulla egenskaper.
1. EN ÖVERTYGANDE VISION FÖR FRAMTIDEN
För att inte gå vilse vid de många karriärgafflarna är det viktigt att ha en tydlig framtidsvision. Och om du också på ett övertygande sätt kan visa denna vision, kommer du att etablera dig som en ambitiös och visionär medarbetare.
Du är en person som tydligt vet vad han vill. Du är en ledare som ser stora nya möjligheter. Med din vision visar du ditt livsmission och de mål du strävar efter. På frågan: "Var ser du dig själv om fem år?" det är viktigt att visa att du har en tydlig uppfattning om vart du ska åka. Var inte rädd för att vara för ambitiös, måla upp en imponerande bild av framgång.
2.HÅRDHET OCH HÅLLBARHET
Alla har en historia om hur de mötte svårigheter och lyckades övervinna dem. Tänk tillbaka på en tid då du visade motståndskraft. Den här historien behöver inte vara djupt personlig eller avslöja detaljerna i ditt liv. Huvudsaken är att visa ett exempel på en situation där du har blivit starkare och mer erfaren genom att övervinna några hinder. Detta visar att du inte ger upp inför svårigheter.
Hårdhet och motståndskraft kan utvecklas. En mental inställning till tillväxt och utveckling kommer att hjälpa till i detta. Var inte rädd för att misslyckas, dra dig inte tillbaka inför svårigheter.
3. INITIATIV OCH KREATIV
Fråga dig själv vad du har skapat som du kan vara stolt över. Kanske har du skrivit poesi eller skrivit musik eller haft en populär blogg? Den kreativitet och initiativ som visats tidigare kommer att vara användbar för dig i ditt nuvarande arbete. Kom ihåg hur du hittade lösningar på icke-standardiserade problem eller helt enkelt visade originaltänkande. Tänk på hur de egenskaper du visade då kan tillämpas nu.
4. LEDANDE
Även om man inte är i en ledarposition måste man ibland ta ett ledaransvar. På vilka områden i ditt liv känner du dig som en ledare?
Om sådana situationer är sällsynta, träna beslutsamhet och träna oftare i rollen som ledare. Börja med området informella relationer: familj och vänner. Hjälp människorna runt omkring dig att göra deras liv bättre. Det är viktigt att visa din förmåga att hitta ett gemensamt språk med andra och fängsla dem med dig.
5. Förmåga att bygga RELATIONER
Varje företag behöver en person som kan knyta kontakter mellan människor. Ju fler kollegor du kan introducera för att hjälpa dem att arbeta tillsammans mer effektivt, desto mer oumbärlig blir du.
Under en hård konkurrens på arbetsmarknaden är det viktigt att vara smart, initiativrik och entreprenöriell
Försök att hitta någon som kan vara din mentor, någon du beundrar och som kommer att gynna er båda. Få kontakt med människor som spelar en nyckelroll i ditt företag och hjälp till att säkerställa effektiv kommunikation mellan dem genom att skapa ett gemensamt nätverk av sociala resurser.
Under en hård konkurrens på arbetsmarknaden är det viktigt att vara smart, initiativrik och entreprenöriell. Beroende på vilken karriärväg du väljer kan du behöva en mängd olika färdigheter och förmågor, men de fem egenskaperna ovan hjälper dig att uppnå dina mål snabbare och mer effektivt.